Was versteht man unter dem Begriff "Organisationskultur" in der Organisationspsychologie?
gemeinsame Werte, Normen, Überzeugungen und Verhaltensweisen, die das Arbeitsumfeld und die Interaktionen innerhalb einer Organisation prägen
finanzielle Leistungsfähigkeit und der Umsatz einer Organisation
physische Struktur und das Design von Büroräumen innerhalb einer Firma
die individuelle Leistung und Produktivität der Mitarbeiter in einer Organisation